Офіційна робота в країнах Європи

Одним з сучасних та ефективних шляхів пошуку праці за Кордоном є наш портал. Розпочніть з подачі заявки на нашому порталі та заповнення Анкети працівника. При цьому, чим більш інформативною та правдивою буде ваша анкета, тим більше шансів, що працедавець запросить на роботу саме Вас!

Визначіться, в якій сфері та по якій спеціальності ви хочете працювати. Оберіть бажані вакансії, а ми допоможемо вам отримати роботу вашої мрії.

Підпишіться на нашу Viber-розсилку, щоб швидко дізнаватись про нові пропозиції роботи.

Ви можете написати працедавцю рідною мовою: на порталі вбудований автоперекладач, відповіді працедавця також будуть перекладені для Вас.

Дзвоніть роботодавцю на телефон, вайбер чи на інший месенджер: плануючи шукати працівників за Кордоном, працедавці, як правило, продумують можливість контакту з ними.

Спочатку заповніть анкети: окремо – для кожного представника родини. Додайте докладну інформацію про себе: вік, спеціальність, досвід роботи, та інше.

УВАГА! Обов’язково оберіть в кожній з анкет пункт, що ви шукаєте роботу для сімейної пари. Потім, користуючись фільтрами, виберіть вакансії, де зазначено, що вони є для сімейних пар. Перегляньте та оберіть ті з них, що підходять саме вашій родині.

Запрошення Вам оформлює та висилає безпосередньо той працедавець, до якого ви влаштовуєтесь на роботу. Це може бути як запрошення, необхідне для оформлення візи, так і документ (електронний, або паперовий), що дає Вам право перетнути Кордон за допомогою біометричного паспорту.

Візу ви самостійно оформлюєте у візовому центрі.

Всі деталі, що стосуються оформлення документів та виїзду на роботу, узгоджуються безпосередньо з роботодавцем.

Вакансії на нашому порталі ви обираєте самостійно: у розділі «Вакансії» ми передбачили зручний фільтр, що дає можливість підібрати роботу за спеціальністю, містом праці, умовами, зарплатою та іншими параметрами. Це допоможе вам швидко знайти бажану роботу.

На нашому сайті у кожної вакансії є опція “Поскаржитися”. Нажміть на цю кнопку і детально опишіть суть скарги. У разі підтвердження фактів зловживання ми заблокуємо і видалимо такого роботодавця з нашого порталу.

У разі серйозних порушень ваших прав, звертатись необхідно в організації, які безпосередньо займаються врегулюванням непорозумінь і конфліктів з роботодавцями. Наприклад, у Польщі – це Państwowa Inspekcja Pracy.